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Ihre Aufgaben:

 

  • Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen
  • Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechnikern (m/w/d)
  • Personaleinsatzplanung, Personalgespräche
  • Umsetzung von Arbeitssicherheitsrichtlinien
  • Unterstützung bei der Entwicklung unserer Fertigungsteams
  • Aktive Mitarbeit an technischen Projekten
  • Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen
  • Betreuung von Fremdfirmen
  • Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen
  • Beschaffung von Ersatzteilen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Führen und Weiterentwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen sowie der Messmittelprüfung
  • Direkte Berichterstattung an den Werkleiter

 

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit Meister oder Technikerabschluss sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen (Power & Free) sowie Roboteranlagen
  • Fundierte Kenntnisse in Fluidtechnik
  • Erfahrung im Umgang mit Widerstandsschweißanlagen
  • Führungserfahrung und -qualitäten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Grundlegende Kenntnisse über SPS-basierte Steuerungssysteme
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Arbeit in Wechselschichten sowie an Wochenenden

 

Wir bieten Ihnen:

  • Spielraum und Eigenverantwortung:
    fachlich interessante Aufgaben mit flachen Hierarchien sowie Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
  • Individuelle Förderung:
    fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität:
    wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven
  • Motivierendes Arbeitsumfeld:
    attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima

INTERESSIERT? Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie unter Angaben Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung bequem über unser Online-Formular oder per E-Mail übermitteln können.

 

C+P GmbH & Co. KG
Frau Nicole Roose
E-Mail: personal(at)cp.de
Telefon: +49 6465 919-621
www.cp.de

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